Re: [nettime-fr] Action collective de réprobation

[Yann Le Guennec <y@x-arn.org>]

> C'est beaucoup plus simple: Si un directeur n'est pas un salarié, un chat
> n'est pas un chat, et tout ce qu'on produit les artistes en résidence
> n'est qu'illusion, au vu du fait que derrière une stratégie de résidence
> et un choix d'artistes, il y a un décisionnaire, dont l'existence même
> est niée. b.

Je ne connais pas les détails cette affaire et ne suis pas spécialiste de 
ces questions, je peux donc ici ecrire des bêtises, merci de rectifier au 
besoin. Mais il me semble d'un façon générale que l'intitulé d'un poste 
(directeur ou concierge) n'a pas forcément de rapport avec le statut de 
salarié ou non, ce qui conditionne ce statut c'est le lien de subordination 
avec un employeur. A partir du moment où un individu X agit en toute liberté 
et indépendance, il n'y a pas salariat, s'il y a une relation de 
subordination à un employeur, il y a salariat. C'est justement le contraire 
du statut d'auteur où ce dernier ne doit pas avoir de relation de 
subordination avec quiconque et doit agir en toute indépendance. C'est 
visiblement ici le problème soulevé, et je persiste à penser que çe problème 
n'a pas grand chose à voir avec le statut d'oeuvre accordé ou non à des 
artefacts produits par d'autres personnes, ni avec les chats qui n'ont pas 
demandé à être nommés ainsi. Il y a dans ce raisonnement un raccourci qui 
m'échappe.

a+
yann


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